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28 novembre 2008

Compte rendu de la CAPD du 27 novembre 2008


- Calendrier : Le calendrier des instances paritaires sera désormais soumis à une harmonisation académique. L ’IA n’est pas en mesure, à ce jour, de fournir un calendrier précis.

- Les mouvements des enseignants inter/intra sont maintenant liés (BO du 6 nov 2008).

- Resserrement du calendrier. La circulaire du mouvement intra devrait paraître fin février/début mars avec saisie début avril. La fin des mouvements est prévu aux alentours du 10 juillet

- Priorité aux néo titulaires : le texte ministériel recommande l’obtention d’un poste à TD pour le maximum de collègues. Les stagiaires participeraient donc dès le premier mouvement avec les titulaires (sous réserve d’obtention de la titularisation).

- Introduction des voeux géographiques

- Une seule saisie de voeux

- Des Groupes de Travail seront prévus dès janvier sur cette question.

Ces nouvelles directives induisent également un resserrement du calendrier de la carte scolaire.

- La nouvelle CAPD (après élections professionnelles) devrait se mette en place dès le mois de janvier, sous réserve d’acceptation de l’IA.

- Les circulaires disponibilité et congé formation ne devraient plus tarder... A surveiller courant décembre.

- Liste complémentaire : 20 recrutements à compter du 1/12/2008 pour le Val d’oise (65 pour l’académie, 0 pour l’Essone)

Recensement des grévistes : attention nouvelle procédure

Un message arrive sur les boîtes perso Iprof, fiche à télécharger, imprimer et renvoyer à l’IA.

La première fiche concernant la grève du 7/10 est arrivée hier et est à retourner pour le 5/12.

Le SNUipp est intervenu et a obtenu un report de la date au 12/12.

Il est envisagé de regrouper les déclarations concernant les 3 journées de grève (7/10, 20/11 et 27/11).

- Formation continue :

- 24 dispositifs proposés dont 6 ASH , 30 l’an dernier, même volume de formation mais diminution des stages de 3 semaines à candidature individuelle et augmentation des candidatures à public désigné 1162 candidatures /1800 l’an dernier. Cette diminution est-elle due à l’offre de formation ?

- 415 candidats retenus, taux de « satisfaction » 67% contre 59 l’an dernier.

- 18 actions de formation de 3 semaines à candidature individuelle

- les 3 stages les + demandés : maternelle et arts et culture

- les 3 stages les – demandés : maths et sciences. Ils feront ultérieurement l’objet d’un appel d’offre par antenne

Le stage « analyse des pratiques du Rased » est maintenu !

Il y aura vraisemblablement un déficit de volume de remplacement effectué par les PE2, 450 PE2 prévus pour 430 réels. L’IA affiche la volonté de maintenir tous les stages avec une priorité des stages à candidature individuelle sur les stages à public désigné.

L’information aux collègues est disponible sur GAIA, « être retenu par incitation » signifie être prioritaire.

Les promotions Instit, PE ont été étudiées.

La liste des collègues promouvables à la HC a été étudiée. Promotions étudiées à peu près à la même date que l’an dernier

Concernant l’ASA, le SNUipp est intervenu pour qu’il y ait une rétroactivité depuis 2000 (textes) pour la prise en compte des ASA des personnels RASED, ZIL, BD qui ont obtenu reconnaissance depuis 2007. L’IA a refusé. Le SNUipp continuera d’intervenir sur ce dossier tant au niveau départemental qu’au niveau national.

Voir les résultats de promotions en cliquant ici !

 

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