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7 juin 2018

CAPD du 7 juin 2018 : déclaration liminaire et compte rendu complet

Paritarisme, hors-classe, Gonesse et injonctions de certains IEN : lire la déclaration du SNUipp-FSU 95 Réaffectations, temps partiels, Exeat, PES, TRS, propositions de postes suite aux fermetures de juin

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- En amont des travaux, le SNUipp-FSU 95 a fait une déclaration liminaire : Paritarisme, hors-classe, Gonesse et injonctions de certains IEN

Lire la déclaration liminaire du SNUipp-FSU 95 :

PDF - 332.4 ko
Déclaration CAPD du 7 juin 2018

Nous sommes surpris de constater que nos propos liminaires sont repris par une organisation syndicale qui les prend à son compte.

En réponse à notre déclaration :

Le DASEN affirme être attaché au paritarisme, considérant que les instances sont de vrais moments de travail, il les juge nécessaires et indispensables.

Le DASEN répond favorablement à notre demande d’un groupe de travail concernant la hors-classe.

Concernant les injonctions de certains IEN, nous avons déjà transmis les situations au DASEN.

- la confiance doit rester le maître mot
- le choix des méthodes de lecture et des manuels scolaires ne doivent pas être des injonctions de l’IEN
- la démocratie existe ! Le DASEN y est également très attaché
- CP12 et temps partiels : il faut éviter au maximum les temps partiels sur les classes de CP 12. Des situations très exceptionnelles seront étudiées. Nous avons indiqué qu’il fallait mieux qu’un enseignant chevronné prenne un CP 12 même à temps partiel plutôt que de le confier à un enseignant qui n’est pas volontaire.
- PES : seul le niveau CP est interdit, les doubles-niveaux et CM2 sont déconseillés dans la mesure des possibilités des écoles.
- PES : le DASEN pense qu’il va être amené à demander à des titulaires de prendre 2 classes à mi-temps pour pouvoir poser 2 PES. Nous avons réitéré notre demande de volontariat. Le DASEN confirme qu’il n’est pas question d’imposer cela à des collègues.


1. Réaffectations

Toutes les situations de collègues qui demandaient une réaffectation sur poste spécifique ont été étudiées.

Grâce à nos vérifications et à nos interventions, certaines situations ont pu évoluer, d’autres être traitées alors qu’elles n’apparaissaient pas dans les documents de travail.

Nous avons prouvé une fois de plus au DASEN l’importance de notre travail d’analyse des documents, de vérification de toutes les fiches qui nous sont envoyées et de nos interventions en instance.

Nous vous rappelons qu’il est essentiel de nous envoyer vos fiches de vœux pour que nous puissions effectuer ce travail indispensable afin que toutes les opérations se déroulent en toute équité et transparence.

Il reste des postes vacants :

- 7 directions vacantes
- 4 ULIS D
- 4 classes spécialisées option D
- 2 segpa
- 13 postes E
- 3 postes G qui seront utilisés comme postes E

Nous mettrons en ligne la liste de ces postes dès que possible.

2. Temps partiels

Toutes les personnes qui s’étaient vu opposer un refus ont été reçues. 3 nouveaux temps partiels, avec un avis médical favorable, ont été accordés à l’issue de ces entretiens.

Pas de réponse concernant les couplages pour les temps partiels annualisés.

3. TRS

Aucune affectation de TRS n’a pu être validée en CAPD. Les situations ne sont pas encore stabilisées. Elles le seront lors de la prochaine CAPD du 28 juin.

4. EXEAT : le DASEN n’accorde aucun EXEAT aujourd’hui !

Les délégué.es du personnel ont été destinataires des listes des 133 collègues demandant un exeat du Val d’Oise.

3 classements ont été établis :

- 40 demandes ayant obtenu un avis médical et /ou social
- 83 demandes de rapprochement de conjoint
- 10 demandes pour convenances personnelles

Le DASEN acte le principe de panachage (un certain nombre de chaque type de demandes pourrait être accordé).

A ce jour, le recteur n’a pas communiqué de calibrage académique. Le DASEN n’accorde donc à ce jour aucun exeat ! Il reporte sa décision au 28 juin (date de la prochaine CAPD).

Nous sommes intervenus sur la situation des collègues toujours en attente de cette décision, qui vivent dans l’incertitude et parfois le désespoir...

Cette situation est d’autant plus intolérable compte-tenu du fait que cette question était à l’ordre du jour de cette CAPD et que légitimement les collègues attendaient une décision.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question au 01.30.32.21.88

5. Prioritaires carte scolaire

Nous avons demandé les postes qui étaient proposés aux collègues subissant une mesure de carte en juin.

Les éléments transmis par l’administration correspondent à ceux que nous avions identifiés et à ceux transmis par les collègues.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question au 01.30.32.21.88

 

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