En amont des travaux, la FSU-SNUipp 95 a fait une déclaration liminaire pour pointer :
– les dysfonctionnements de l’administration, non communication aux collègues, réponses divergentes selon les interlocuteurs ou non réponse
– l’opacité des opérations concernant la carrière, les promotions
– l’impréparation de la rentrée qui laisse les équipes et les écoles dans une incertitude totale à une semaine de la fin des classes
– donc de fait la défiance des collègues envers l’institution et un mal-être grandissant dans la profession

– Lire la déclaration

Temps partiels et recours

506 demandes de temps partiels au total : 290 de droit et 216 sur autorisation

Répartition des demandes de droit

Quotité	50%	50% annualisés	75%	80%
Nombre	80	8	88	114

Répartition des demandes sur autorisation

– 134 demandes à 50%, toutes autorisées suite à notre intervention lors de notre audience avec la DASEN ( pour mémoire, elle réfléchissait à ne pas les accorder systématiquement)
– 49 à 75% et 34 à 80 %
Sur ces dernières demandes :

50 ont été accordées suite à un avis médical ou social
33 ont fait l’objet d’un entretien pour compléter la demande
– au final, 22 refus, 5 collègues ont porté des recours à la CAPD.
Malgré nos interventions, la direction académique a maintenu ses décisions de refus !
Nous avons rappelé notre revendication d’accorder toutes les demandes de temps partiels.

Concernant les jours travaillés à temps partiels, nous avons demandé une attention très particulière pour les collègues qui n’auraient pas d’autres choix (soins, garde d’enfant...). Le secrétaire général a répondu que toute l’attention serait portée.
En cas de difficulté, n’hésitez surtout pas à nous contacter au 09.72.66.62.95 ou sur snu95@snuipp.fr

Disponibilités et recours

– 172 demandes : 124 de droit et 48 sur autorisation

Sur les 48 sur autorisation : 3 accordées, 5 toujours en attente, 40 refus qui ont donné lieu à 2 recours
La direction académique a maintenu ses décisions de refus mais 1 demande pourrait être accordée en attente de l’avis du médecin des personnels.
Nous avons également rappelé notre revendication d’accorder toutes les demandes de disponibilités.

Mouvement provisoire

1. Réaffectation et affectation sur poste spécifique

– la liste des affectations sur les directions d’écoles a été transmises aux IEN. Les collègues devraient recevoir l’information par Iprof. N’hésitez pas à contacter vos IEN.
12 directions restent vacantes à l’issue de cette phase !
Un nouvel appel à candidature sera fait fin août, de nouvelles directions pouvant devenir vacantes d’ici là.

– la liste des affectations sur les autres postes spécifiques est quasiment finalisée. Les collègues doivent "scruter" leur boîte Iprof !

2. Affectations à titre provisoire

Tou.te.s les collègues qui n’ont pas obtenu de poste à titre définitif devraient être affecté.es entre le 1er et le 15 juillet. Là encore, les collègues doivent "scruter" leur boîte Iprof !

Les stagiaires seront affectés sur les postes bloqués au mouvement à titre définitif. Formulation des voeux entre le 30 juin et le 4 juillet.

Les contractuel.les seront affecté.es ensuite. Il n’est pas exclu que ces collègues soient affectés sur des compléments de service.

Accompagnement et formation des jeunes collègues

A la rentrée, dans nos écoles :
– le nombre de NFS (nouveaux fonctionnaires stagiaires) n’est pas encore connu, en attente des résultats du concours exceptionnel
– le nombre de contractuel.les sera évalué en fonction du nombre de NFS
– 89 M2
– nombre de M1 non connu à ce jour
– 133 AED : 19 M2, 27 M1, 38 L3, 49 L2

Les MF pourraient suivre tous ces jeunes collègues (sauf les AED). Les CPC pourraient également être sollicité.es. Ce n’est pas encore "stabilisé".
Une réunion à destination des formatrices/teurs aura lieu le 5 juillet à 17h.

Affectation des TRS

Nous avons de nouveau dénoncé la façon dont se gère l’affectation des TRS cette année :

– les nouvelles modalités n’ont pas été annoncées aux collègues en amont du mouvement
– les couplages sont effectués dans les circonscriptions, qui les transmet à la DIPER
– les collègues n’ont pas tou.te.s été contacté.es par les circonscriptions
– les choix des collègues n’ont pas toujours été pris en compte, en particulier la continuité pédagogique.

Pour toute situation de cet ordre, n’hésitez pas à nous contacter au 09.72.66.62.95 ou sur snu95@snuipp.fr
Nous vous invitons également à vous rapprocher de votre IEN.

Brigades départementales

Contrairement à ce qui avait été annoncé,
les BD recevront un courrier d’ici la fin de l’année scolaire et ne seront réuni.es qu’à la prochaine rentrée.

Nous avons rappelé l’engagement pris par la direction académique pour les BD REP+.

Promotions HC et classe exceptionnelle

– Hors classe :
383 collègues seraient promu.es. Les réponses concernant la hors classe sont "imminentes".
Nous avons demandé le nombre de promouvables et la répartition femmes/hommes

– Classe exceptionnelle

Comme indiqué dans notre déclaration liminaire,
Concernant les promotions à la classe exceptionnelle, la circulaire indiquait : Chaque enseignant promouvable pourra prendre connaissance de l’avis émis sur son dossier dans un délai d’une semaine avant la date de parution des résultats. Le message d’Iprof du 12 mai indiquait les résultats de la campagne de promotion seront publiés sur le site internet de votre académie à compter du 31/08/2022. Or, il semble que les avis littéraux aient été publiés la semaine dernière sans qu’aucune information n’ait été faite aux collègues. Ces avis littéraux ne sont plus visibles sur Iprof.

L’administration répond que :
– les avis littéraux ne devaient pas apparaître la semaine dernière
– les avis littéraux seront visibles sur Iprof la semaine prochaine, à partir du 3 juillet
– puis...les avis DASEN avant publication des résultats au plus tard le 31/08/22 !

Nous avons de nouveau rappelé la nécessité d’une date antérieure pour permettre aux collègues qui le souhaitent de renoncer à leur départ en retraite.

CAPD du 28 juin 2022

CAPD du 28 juin 2022