Réunion RASED : mardi 10 février à 18h30.
Eaubonne - Ecole Paul Bert (92 boulevard de la République).

Groupe de Travail du 5 Février 2009 : RASED.

Avant le début des travaux de cette commission sur les évolutions du mouvement des personnels, le SNUipp est intervenu pour demander quelles étaient les décisions de l’IA sur le devenir des RASED dans notre département.

Nous avons rappelé le sens de nos interventions lors du précédent groupe de travail : totale opposition aux suppressions et demande de respecter au minimum les engagements du ministre contenus dans un courrier adressé au SNUipp le 8 janvier 2009.

Il s’agit de maintenir 43 postes (sur les 86 suppressions prévues) en surnombre sans les substituer à d’autres catégories de postes (remplaçants, ZEP/REP…)

Quelles décisions ?

L’IA nous a confirmé :

La suppression de 86 postes RASED (E et G) dans le département.

43 postes seront fermés (essentiellement les postes vacants : voir tableau en bas de l’article),

43 postes seront réimplantés en surnombre (« sédentarisés » dans des écoles ou groupe scolaire).

Les questions liées à ces suppressions et réimplantations seront examinées lors du groupe de travail CTPD qui aura lieu le 12 Février.

L’IA s’est engagée à ce que cette réimplantation ne se fasse pas au détriment d’autres postes. Ainsi contrairement aux premières hypothèses envisagées ( ?), les postes REP/ZEP ne seront donc pas touchés par les mesures sur les postes RASED.

Quelles missions pour ces postes en surnombre ?

L’IA précise que les missions auprès des élèves seront les mêmes qu’habituellement….

Se pose encore la question des 3h de synthèse et du lien avec le Réseau qui restent à déterminer.

Le SNUipp est intervenu pour réaffirmer que Les missions des personnels doivent s’inscrire dans le cadre des RASED ; en conséquence, les heures de coordination et de synthèse doivent être respectées.

Nous demandons à ce que ces 43 postes « sédentarisés » en école le soient sur un poste fléché « RASED » au moment de la carte scolaire.

Quelles conséquences pour le mouvement des personnels RASED ?

Propositions envisagées pour les collègues à titre définitif dont le poste serait supprimé :

1) AVANT le mouvement, un poste « sédentarisé » proche de leur lieu d’exercice (même circonscription ou proche ...) sera proposé à ces collègues.

Les collègues qui acceptent ce nouveau poste seront nommés sur celui-ci à Titre Définitif avec maintien des points de stabilité...

2) Les collègues refusant le poste proposé bénéficieront d’une priorité au mouvement sur les postes E ou G (selon la spécialité).

Sur proposition du SNUipp, l’examen d’un maintien éventuel de la priorité pour le mouvement 2010 sera étudié.

Pour notre part, nous réaffirmons notre opposition à la suppression des RASED et continuons à mobiliser contre ces réformes néfastes pour l’école publique et la réussite de tous les élèves.

Le SNUipp interviendra lors du groupe de travail sur la carte scolaire du 12 février pour faire valoir l’exigence d’un arrêt des suppressions de postes au budget et notamment des 3000 postes RASED et réclamer des départs en formation E et G.

Document à télécharger ci-dessous.


Répartition E et G

Réunion RASED : mardi 10 février à 18h30. Eaubonne - Ecole Paul Bert (92 boulevard de la République).

Groupe de Travail du 5 Février 2009 : RASED.

Document à télécharger ci-dessous.

Réunion RASED : mardi 10 février à 18h30.
Eaubonne - Ecole Paul Bert (92 boulevard de la République).

Infos groupe de travail CAPD : RASED