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20 septembre 2021

Promotions et rendez-vous de carrière

Comment fonctionnent les promotions ? Qui est promouvable ? Quand ont lieu les rendez-vous de carrière ? Explications.

Qu’est-ce qu’une promotion ?

Une promotion, c’est le passage à l’échelon supérieur.

Promotion Classe Normale :

Depuis la mise en place de PPCR ( parcours professionnels, carrières et rémunérations) , tous les passages d’échelon dans la classe normale se font à l’ancienneté sauf pour les passages aux 7 ème et 9 ème échelon.

Passage accéléré au 7ème et 9ème échelon.

Les collègues au 6ème échelon et au 8ème échelon peuvent bénéficier d’une accélération de carrière pour le passage à l’échelon supérieur :
- Du 6ème au 7ème : après 2 ans au lieu de 3 ans
- Du 8ème au 9ème après 2 ans et 6 mois au lieu de 3 ans et 6 mois.

Pour cela un RDV de carrière est programmé dans la seconde année du 6ème échelon et entre 18 mois et 30 mois dans le 8ème échelon (voir tableau ci- dessous).

Qu’est-ce qu’un rendez-vous de carrière ?

Il comprend une inspection, pour les enseignant·es devant classe, suivie d’un entretien. Il fait l’objet d’un compte-rendu. L’IEN complète également une grille d’évaluation et propose un avis allant de « à consolider » à « très satisfaisant ».

L’appréciation finale arrêtée par l’IA-DASEN est prise en compte pour l’accélération de carrière ou l’accès à la hors classe. Il est possible de faire un recours auprès de l’IA-DASEN puis en CAPD en cas de désaccord avec l’appréciation arrêtée.

Avant les vacances d’été qui précédent l’année scolaire du RDV de carrière, l’administration annonce sa programmation. La communication de la date du RDV doit se faire au minimum 15 jours avant ce dernier.

Suite au RDV de carrière, l’IA-DASEN émet une appréciation qui permettra d’établir un barème.

Les collègues sont ensuite classés.es par barème et pour chaque échelon 30 % seront promu.es en accéléré. Les autres seront promu.es à l’ancienneté.
- Plus d’informations sur SNUipp-FSU (https://www.snuipp.fr/pages/carriere)

AVANCEMENT ACCÉLÉRÉ AU 7ème ÉCHELON

Date d’accès au 6ème échelon RDV de carrière Promotion possible
01/09/2018 au 31/08/2019 01/09/2019 au 31/08/2020 01/09/2020 au 31/08/2021
01/09/2019 au 31/08/2020 01/09/2020 au 31/08/2021 01/09/2021 au 31/08/2022
01/09/2020 au 31/08/2021 01/09/2021 au 31/08/2022 01/09/2022 au 31/08/2023
01/09/2021 au 31/08/2022 01/09/2022 au 31/08/2023 01/09/2023 au 31/08/2024
01/09/2022 au 31/08/2023 01/09/2023 au 31/08/2024 01/09/2024 au 31/08/2025

AVANCEMENT ACCÉLÉRÉ AU 9ème ÉCHELON

Date d’accès au 8ème échelon RDV de carrière Promotion possible
01/03/2018 au 28/02/2019 01/09/2019 au 31/08/2020 01/09/2020 au 31/08/2021
01/03/2019 au 29/02/2020 01/09/2020 au 31/08/2021 01/09/2021 au 31/08/2022
01/03/2020 au 28/02/2021 01/09/2021 au 31/08/2022 01/09/2022 au 31/08/2023
01/03/2021 au 28/02/2022 01/09/2022 au 31/08/2023 01/09/2023 au 31/08/2024
01/03/2022 au 28/02/2023 01/09/2023 au 31/08/2024 01/09/2024 au 31/08/2025
01/03/2023 au 28/02/2024 01/09/2024 au 31/08/2025 01/09/2025 au 31/08/2026

Promotion à la Hors Classe

Tou.tes les collègues sont promouvables à la hors Classe à partir de la deuxième année du 9ème échelon.

Un RDV de carrière est programmé au cours de cette deuxième année, pour une promotion au 1er septembre de l’année scolaire suivante (voir tableau ci dessous).

l’IA-DASEN émet une appréciation, qui reste inchangée au fil des années. Le SNUipp-FSU est intervenu à maintes reprises auprès du ministère et des DASEN pour dénoncer le préjudice pour les collègues.

Les collègues qui étaient au-delà de la deuxième année du 9ème échelon au 01/09/2017 (date de mise en place du PPCR), n’auront pas de RDV de carrière. Ils figurent sur le tableau des promouvables avec un avis émis par la DASEN.

Le nombre de promu.es a augmenté pour atteindre 17 % des promouvables aujourd’hui.
- Plus d’infos sur SNUipp-FSU (https://www.snuipp.fr/pages/carriere)

AVANCEMENT à la HORS CLASSE

Date Promo au 9ème échelon RDV de carrière Promotion possible
01/09/2018 au 31/08/2019 01/09/2019 au 31/08/2020 1er Septembre 2021
01/09/2019 au 31/08/2020 01/09/2020 au 31/08/2021 1er Septembre 2022
01/09/2020 au 31/08/2021 01/09/2021 au 31/08/2022 1er Septembre 2023
01/09/2021 au 31/08/2022 01/09/2022 au 31/08/2023 1er Septembre 2024
01/09/2022 au 31/08/2023 01/09/2023 au 31/08/2024 1er Septembre 2025

Promotion à la Classe Exceptionnelle

Peu de collègues accèdent à la Classe exceptionnelle.

A la rentrée 2021, le contingent sera de 7,15 % du Corps des PE (pour atteindre 10 % en 2023).

Pour y accéder :

- 80 % des promotions sont liées à la « fonction » : à compter du 3ème échelon de la Hors Classe et à condition d’avoir au moins 8 ans d’exercice en éducation prioritaire, ou sur un poste de direction d’école ou SEGPA, CPC, PEMF, référent handicap, tuteur de stagiaires PE et Psy-EN.
- 20 % des promu.es y accèdent à partir de 3 années sur le dernier échelon de la Hors Classe.

Là aussi l’IA-DASEN émet une appréciation, cette dernière est modifiable tous les ans, et permet d’établir un barème où la « valeur professionnelle » est prépondérante (de 0 à 140 points, ancienneté de 3 à 48 points). Pour le SNUipp-FSU, les échelons de la Classe exceptionnelle doivent être transformés en échelons supplémentaires de la Hors Classe afin que tous le PE puissent approcher l’indice 1000 avant le départ en retraite et sans condition.

Le SNUipp-FSU a obtenu que les promotions se fassent en tenant compte de la répartition hommes/femmes parmi le corps des PE.

- Lire l’article complet concernant la Classe exceptionnelle

Rendez-vous de carrière et recours

- voir notre article complet avec des modèles de courrier de recours

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